これまで多くの企業と携わり、さまざまなお仕事のお手伝いをさせていただきました。
エイブルコンピュータでは、今後も「自分たちで考えた新たな製品やサービスを世に送り出していきたい」と考えています。
現状に満足することなく、これからも進化を続けながら、「おもしろい」と「おもいやり」も忘れず、共にものづくりに励むことができる、
そんな仲間を探しています。
ここ数年で35人を超える社員数になりました。
若手からベテランまでいる環境で、シャキっと仕事をする部分もある反面、わりとのんきに和気あいあいとすることもあります。
社内では定期的に勉強会が行われたり、飲み会があったり、金沢城リレーマラソンに参加したり交流の場はそこそこだと思います。
大切だと考えているのは、まずは、きちんとコミュニケーションが取れることでしょうか。
相手に自分の思いや考えていることを伝えられる、相手の言っていることを正確に理解できる人。
仕事ではコンピュータに向かう時間が多いですが、コンピュータの入り口と出口には人間がいます。
簡単なことですが、とても大切に考えています。
それと、自分で問題を見つけ出して、解決手段を探せることも大切です。
「何が問題なのか？」意外とそれがわからないものです。
それがわかればその問題は半分以上解決しているかもしれません。
後は自分で解決できないでも、
「解決手段を持っている人を知ってて、聞くことができる」ということでも良いと思います。
ネットで調べるのが上手だということでも良いでしょう。
それと、よく言われることですが、すぐにあきらめちゃうのはどうかと思いますよ。
でも、固執は良くないかもしれません。
「ダメだったら別のやり方を考える」そういう柔軟さも必要かもしれないですね。
なんでも一緒かもしれません。
私も、書きながら自分自身にも言ってる気がしてます。
とりあえず、うちでキャリアを積んで、ほかの会社へキャリアアップ！っていう考えの方は、お断りさせてください…(生意気言ってすみません。)
うちは小さな会社なので、大きな組織に比べると個性を発揮することができると思います。今これを読んでるあなたの「自分らしさ」を会社の成⻑に生かしてみませんか？
こんな企画をやってみたいとか、こんな商品を作ってみたいとか、そういうことも、どんどん言っちゃってください。別にそれは、コンピュータのソフトウェアにこだわらなくても良いと思ってます。
その中で、コンピュータを活かしてやれることを一緒に考えながら、ポジショニングを考えていければいいなと思っています。
